Présentation du gagnant du concours de logo HIV2020!

Updated: Jun 12


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L'année dernière, l'Alliance HIV2020 a lancé un appel mondial à candidatures pour les membres de la communauté afin de nous aider à concevoir un logo pour la toute première conférence HIV2020. Les concepteurs ont été invités à créer un logo directement lié à la mission principale de HIV2020 de renforcer la communauté et de supprimer les obstacles à l'accès aux soins et aux autres ressources pour ceux qui en ont le plus besoin.


Sur plus d'une douzaine de soumissions, Jon Gabriel Ortiz a été sélectionné comme gagnant pour son beau design.


HIV2020: Community Reclaiming the Global Response


Ortiz est le directeur du marketing numérique chez THRIVE SS, une organisation basée à Atlanta dont la mission est d'améliorer l'équité en matière de santé pour les hommes homosexuels noirs vivant avec le VIH aux États-Unis grâce à un soutien direct, un plaidoyer et un renforcement du pouvoir collectif.


Nous avons eu la chance de discuter avec Jon Gabriel et d'en savoir plus sur son travail et sa soumission pour le défi du design.


HIV2020: Félicitations d'avoir sélectionné votre logo et merci pour votre beau design! Pouvez-vous nous en dire plus sur le concept derrière le logo et pourquoi vous avez soumis votre candidature pour faire partie de HIV2020?


Jon Gabriel Ortiz: Merci! C'était la première fois que je participais à un concours de logo. Mon travail a toujours été pour la communauté et je suis toujours ravi de travailler autour du VIH et du SIDA. En tant que personne vivant avec le VIH, cette cause me tient à cœur.


J'ai voulu traduire la «réponse globale» en incluant la silhouette d'une carte globale superposée avec un graphique de connexion en pointillés pour montrer que nous devrons travailler ensemble pour faire fonctionner la mission. J'ai choisi la palette de couleurs du drapeau mexicain (rouge, vert et blanc) car il se déroule à Mexico. La police au pochoir avec le faux camouflage est un hommage aux tactiques de guérilla que les graphistes utilisent pour imposer des messages indépendants et avant-gardistes sur les politiques de l'établissement. Je pense que c'est ce qu'il faudra pour faire tomber ces barrières.


Je suis ravi d’assister à HIV 2020 pour obtenir plus d’informations et obtenir des outils que je peux utiliser dans le travail que je fais avec THRIVE SS en tant que directeur du marketing numérique et ma participation directe à nos nombreux programmes.


H: Pouvez-vous nous en dire plus sur le travail de Thrive SS?


JGO: Thrive SS est une organisation locale pour les personnes vivant avec le VIH. Notre travail consiste à examiner les disparités en matière de santé au sein de nos communautés et à essayer de faire une différence dans la mesure du possible. Nous avons un réseau de plus de 3000 hommes gays noirs aux États-Unis, mais nous travaillons principalement avec 900 frères vivant ici à Atlanta.


Ce qui est différent à propos de Thrive SS que j'aime, c'est que nous sommes entièrement dirigés par les membres. Toutes les décisions viennent du bas vers le haut. Quoi que la communauté régionale nous dise de faire, nous le faisons. Nous organisons un bal de vogue à venir en août, ce que notre communauté nous demande de faire depuis quelques années, alors nous allons le faire!


THRIVE SS est connu pour créer le «modèle indétectable» - un modèle de soutien par les pairs à plusieurs niveaux qui combine le soutien en ligne, le soutien traditionnel en personne et le soutien entre amis / social / «Judy» - pour résoudre les problèmes auxquels les Noirs vivant avec le VIH sont souvent confrontés. Aux États-Unis, de nombreuses personnes de couleur vivant avec le VIH ont du mal à atteindre la suppression virale ou le statut «indétectable», à révéler leur statut VIH à leurs partenaires, à leur famille et à leurs amis, à répondre à leur hiérarchie de besoins (abri, emploi, soins médicaux) et à obtenir soutien. La mission de THRIVE SS est d'améliorer l'équité en matière de santé pour les hommes homosexuels noirs vivant avec le VIH grâce à un soutien direct, un plaidoyer et un renforcement du pouvoir collectif.


H: Comment avez-vous commencé ce travail et quels sont, selon vous, les plus grands défis dans le domaine du VIH en ce moment?


JGO: Ma mère biologique est décédée de complications du VIH en 1988 lorsque je vivais à New York. Je travaille dans le domaine du VIH depuis longtemps, mais je suis frustré par "HIV Inc." comme je l'appelle, donc en 2008 j'ai décidé de quitter le domaine du VIH pour obtenir un diplôme en design.

Je travaillais à la pige pour des clients depuis longtemps, mais j'ai vu que des organisations comme ThriveSS avaient besoin d'aide pour l'image de marque et la diffusion de leurs messages. J'ai donc commencé à faire du travail graphique spécifiquement dans le domaine du VIH.


Je suis très fier de notre travail chez Thrive SS. Même si nous avons un bon nombre de personnes qui travaillent sur le terrain, nous sommes toujours confrontés à de nombreux défis dans le Sud. Il y a beaucoup de problèmes à faire soigner les gens, à faire face à notre crise des sans-abri et aux déserts alimentaires où les gens n'ont pas accès aux ressources de base. Le travail devient difficile car même avec les meilleures intentions de nos fantassins, nous devons faire face à de grandes organisations et à des obstacles structurels qui nous empêchent de progresser.


À l'heure actuelle, chez Thrive SS, nous avons un programme appelé R3 qui est «Réengager, conserver et réduire» visant à réinsérer les personnes qui ont cessé de recevoir un traitement contre le VIH. Notre objectif est d'utiliser nos réseaux de soutien d'hommes homosexuels noirs vivant avec le VIH pour trouver et reconnecter les personnes perdues aux soins du VIH aux services nécessaires non seulement pour survivre, mais pour ÉVITER tout en vivant avec le VIH.


En savoir plus sur Jon Gabriel Ortiz et le travail de Thrive SS 


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